Miguel Arguedas

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Capacitación

¿Por qué sucede el mal de altura?

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Cuando subimos una montaña, con frecuencia las personas experimentan una sensación de cansancio, dificultad para respirar y dolor de cabeza. A este efecto se le llama mal agudo de montaña (MAM), aunque comúnmente se conoce como mal de altura, mal de páramo, soroche, o puna y sucede principalmente cuando el ascenso ha sido rápido, sin darle tiempo al organismo a que se adapte a la diferencia de altura.

Puede aparecer a partir de los 2.500 afectando con mayor frecuencia a quienes residen habitualmente a menos de 900 metros de altitud o las personas menores de cincuenta años, pero afecta igual a hombres y mujeres, e incluso hasta los más experimentados suelen percibir los síntomas de vez en cuando.

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Un sueño con Propósito

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Marcas MAA

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Durante muchos años he soñado y trabajado en desarrollar un plan que me permita ser parte integral del desarrollo de un mundo de mejores personas.

Para iniciar este nuevo año, les presento en forma unida mis aportes para el desarrollo social, individuial y empresarial, resultado del trabajo de personas que estamos comprometidas con nuestras acciones. Seguir leyendo

Tu alcancía de vida

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alcanciaUna alcancía

Una alcancía, es un recipiente que sirve para guardar dinero con el propósito de ahorrar. Su origen proviene de la palabra árabe kanzîya que significa tesoro escondido, la cual describe su nombre a la perfección.

Imagínese que usted paga el autobús y le sobra un cambio, luego paga algo en la tienda y le devuelven unas monedas más. Al llegar a casa, en vez de tirarlas por allí, las deposita en una alcancía y si esta costumbre de ahorro se convierte en un hábito, en algún momento contará con un tesoro acumulado que será de gran utilidad. Seguir leyendo

Entrenamiento y Capacitación

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“La capacitación es el factor predominante en la motivación y retención de los empleados”

Un factor clave en la motivación y retención de los empleados es la oportunidad que se les brinda a los empleados para seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente a través del entrenamiento y capacitación.

Las oportunidades de capacitación y entrenamiento no sólo se encuentran en cursos y seminarios externos. Seguir leyendo

Capacitación de los empleados

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Siempre ha sido difícil y costoso encontrar buenos empleados. Pero después de encontrar el empleado ideal para el puesto requerido hay que capacitarlo, independientemente de la experiencia que tenga. Una buena o mala capacitación puede ser la diferencia entre un empleado eficiente o uno ineficiente, además un nuevo empleado debe pasar por una transición de nuevo empleado a miembro completamente integrado de la organización. Seguir leyendo

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